百度竞价，网站优化，这两个看似是一对山兄弟，几乎是互联网发展后一起出现的两种营销手段。一般来说，一个企业的网络部门也同时存在优化和竞价。那么这两种方法哪个更有前途呢？

相信百度发布绿萝卜算法的时候，很多人会说优化越来越难做，以后可能不会优化这个岗位。但是，虽然吵了很久，网络优化依然存在，并没有减少。当时大家都说有机会就专门竞价。

短短几年后，在几年的魏则西事件中，百度放血了。竞价从原来的八个减少了一半到四个，医疗行业也经过了严格的筛选。这时候可以说竞价人员进入了冬季，尤其是医疗行业，大量竞价人员突然失业。这时候优化似乎又显示出重要性。

然而，从整体形式来看，小编认为，无论是竞价还是优化，如果你不能成为行业的大牛，未来只有两个字： 淘汰！在优化行业，百度的变化总是影响着SEO的做法。百度的一次调整很可能会让SEOer几个月的努力变成零。

对于竞价来说，传统行业的百度竞价人员虽然有必要，但是提升空间很小，月薪8K好像已经到了极限，还在一线城市。如果是医疗行业或者金融行业，工资会更可观，但是要求对数据相当敏感，类似百度的魏则西事件可能会突然面临失业。

搜索引擎优化世界认为，无论是竞价推广，还是网站优化，如果觉得自己做得不够好，那就趁早改行，以竞价或优化为跳板，选择一个更有前途、技术含量更高的方向发展。

小编想用一个真实的例子来说：当小编进入SEO行业时，小编的一个朋友也在做SEO，但他只是把它当成一个副业，主营业务是学生。经过两年的学习，小编仍然是一个鲜为人知的屌丝SEOer，他已经毕业，成为一名月薪10k+的程序员，整整落后于小编的几条街道。这是不同的选择，创造不同的未来。

因此，如果有机会，年轻的SEOer，给自己充电，要么拼到底，要么换个方向，然后拼！

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